1 uždavinys

 Korupcijos prevencijos įstatyme nustatytų korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimas - tinkamo ir veiksmingo korupcijos prevencijos Kauno teritorinėje ligonių kasoje (toliau-TLK) mechanizmo sukūrimas, įgyvendinimas, priežiūra ir kontrolė

1.1.Parengti (patikslinti) korupcijos prevencijos  programą ir jos įgyvendinimo priemonių planą

1.

Parengti (jei reikia peržiūrėti) ir teikti tvirtinti TLK korupcijos prevencijos (kovos su korupcija) programą. Programos projektą ir patvirtintą programą skelbti TLK interneto svetainėje ir teikti Valstybinei ligonių kasai prie Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau-VLK)

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

2012 m. I ketv.

Būtų nustatytos aiškios korupcijos prevencijos vykdymo kryptys

Parengta TLK korupcijos prevencijos programa

2.

Sudaryti TLK korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo 2012-2013 metais priemonių planą. Projektus ir patvirtintus dokumentus skelbti TLK interneto svetainėje ir teikti VLK

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

2012 m. I ketv.

Patvirtintas korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių planas

3.

Prireikus tikslinti korupcijos prevencijos programą bei korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių planą ir skelbti TLK interneto svetainėje

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

Pagal poreikį

Pagal poreikį patikslinta korupcijos prevencijos programa bei jos įgyvendinimo priemonių planas

4.

Parengti ir paskelbti TLK interneto tinklalapyje TLK korupcijos programos priemonių vykdymo TLK ataskaitas

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

Kas ketvirtį

Būtų įvertinta ir paviešinta korupcijos programos priemonių vykdymo eiga

Parengta korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plano ataskaita

1.2. Įvertinti korupcijos pasireiškimo tikimybę VLK parinktose ir nurodytose veiklos srityse

5.

Nustatyti korupcijos pasireiškimo tikimybę VLK parinktose ir nurodytose veiklos srityse. Parengti ir pateikti VLK pagrįstas išvadas. Prireikus parengti veiklos tobulinimo pasiūlymus bei priemonių planą

TLK darbo grupė

2012 m. III ketv. ,

2013 m. III ketv.

Nustačius korupcijos pasireiškimo tikimybę, būtų nustatytos ir įgyvendintos konkrečios korupcijos prevencijos priemonės

Nustatytas korupcijos pasireiškimo tikimybės vertinimas ir parengta motyvuota išvada bei pateikta VLK

1.3.  Mažinti korupcijos pasireiškimo galimybę, užtikrinant, kad įstaigoje dirbtų nepriekaištingos reputacijos asmenys

6.

Nustatyta tvarka teikti raštišką prašymą STT dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti arba einantį pareigas,  numatytas Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio 2 dalyje, pateikimo

Darbuotojas atsakingas už personalo tvarkymą

Privaloma tvarka, numatant priimti asmenį į nurodytas pareigas

Į įstaigą būtų priimti nepriekaištingos reputacijos asmenys

Pateiktų prašymų ir atsakymų iš STT skaičius

7.

Kreiptis į STT dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti  arba einantį pareigas įstaigoje (išskyrus pareigas, nurodytas Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio 2 dalyje).

Darbuotojas atsakingas už personalo tvarkymą

TLK direktoriaus sprendimu

Įstaigoje dirbtų nepriekaištingos reputacijos asmenys

Pateiktų prašymų ir atsakymų iš STT skaičius

8.

Darbuotojams, įrašytiems į Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos patvirtintą sąrašą, teikti nustatytos formos privačių interesų deklaracijas, nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie sukelia interesų konfliktą

Darbuotojas atsakingas už personalo tvarkymą

Nustatytais terminais

Tinkamai funkcionuotų interesų konfliktų prevencijos sistema

Pateiktų deklaracijų skaičius. Interesų konfliktų TLK skaičius

1.4.  Informuoti apie asmenis, pripažintus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, patrauktus administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengimus, susijusius su viešųjų interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimu

9.

Teikti informaciją Valstybės tarnautojų ir Juridinių asmenų registrams bei VLK apie asmenis, dirbančius TLK ir pripažintus padariusiais korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, taip pat patrauktus administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengimus, susijusius su Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimu, padarytus siekiant gauti neteisėtų pajamų ar privilegijų sau ar kitiems asmenims

Darbuotojas atsakingas už personalo tvarkymą

Per 14 dienų nuo galutinio teismo nuosprendžio priėmimo ar patraukimo administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengi­mus

Informacija būtų laiku pateikiama suinteresuotosioms institucijoms

Asmenų, pripažintų padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, taip pat patrauktų administracinėn ar drausminėn atsakomybėn už sunkius tarnybinius nusižengimus, susijusius su Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų pažeidimu, skaičius. Pranešimų į Valstybės tarnautojų ir Juridinių asmenų registrus skaičius

1.5. Šviesti ir informuoti visuomenę korupcijos prevencijos klausimais

10.

Visose TLK informacijos skelbimo vietose bei interneto svetainėje skelbti informaciją kur turi kreiptis asmuo, susidūręs su korupcinio pobūdžio veika

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

Nuolat

Būtų užtikrinamas viešumas, siekiant asmenis atgrasyti nuo korupcinės veiklos

Paskelbta informacija

11.

TLK interneto svetainės puslapiuose, skirtuose korupcijos prevencijai, skelbti atskaitą apie korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plano vykdymą.

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

kas ketvirtį

Informacijos apie TLK įgyvendinamas korupcijos prevencijos priemones sklaida, numatytų korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimo skatinimas

Paskelbta ataskaita apie priemonių plano vykdymą

12.

Įvertinti TLK veiklos viešinimo galimybes ir parengti visuomenės informavimo planus.

Administravimo skyriaus vyr. specialistė ryšiams su visuomene

V. Pečkienė

2012-12-15;

2013-12-15

Padidėtų visuomenės informuotumas apie TLK vykdomas viešojo administravimo procedūras, ligonių kasų veiklą, teikiamas paslaugas

Parengtas visuomenės informavimo planas

13.

Platinti informacinius pranešimus visuomenei apie pacientų teises ir pareigas, mokamas iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo (toliau - PSDF) biudžeto lėšomis kompensuojamas asmens sveikatos priežiūros paslaugas.

Administravimo skyriaus vyr. specialistė ryšiams su visuomene

V. Pečkienė

2012 m.

2013 m.

Pagerėtų visuomenės informuotumas apie PSDF biudžeto lėšomis kompensuojamas asmens sveikatos priežiūros paslaugas, sumažėtų neteisėtų mokėjimų skaičius

Visuomenės informavimo priemonių plane numatytų įgyvendintų priemonių skaičius

Informacinių pranešimų skaičius, išplatintų lankstinukų skaičius, kt.

1.6.  Informuoti apie galimas korupcines veikas ir paviešinti nustatytus korupcijos atvejus, analizuoti pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos sveikatos sistemoje priemonių

14.

TLK gavus pranešimą apie galimą korupcinio pobūdžio nusikalstamą veiką, nedelsiant informuoti įstaigos vadovą ir STT teisės aktuose nustatyta tvarka

Administravimo skyriaus vedėja  

V. Juciuvienė

Gavus skundą, pareiškimą, pasiūlymą

Būtų laiku reaguojama į skundus ir pareiškimus bei vykdomos reikiamos priemonės

Pateiktų pareiškimų įstaigos vadovui ir perduotų pranešimų STT skaičius

15.

Analizuoti pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos sveikatos sistemoje priemonių

TLK atsakingi asmenys

Gavus pasiūlymus

Būtų reaguojama į pasiūlymus  ir pareiškimus bei vykdomos korupcijos prevencijos  reikiamos priemonės

Analizuotų pasiūlymų dėl korupcijos prevencijos priemonių skaičius

16.

Nustačius korupcijos faktus, TLK direktoriui teikti pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos ir kontrolės priemonių įgyvendinimo, siekiant, kad TLK nustatyti korupcijos faktai nepasikartotų

TLK atsakingi asmenys

Po korupcijos fakto patvirtinimo

Būtų nustatytos (patikslintos) ir įgyvendinamos konkrečios priemonės korupcijos pasikartojimo prielaidoms pašalinti

Parengtas priemonių planas

17.

Skelbti TLK interneto svetainėje informaciją apie asmenis, dirbančius TLK ir pripažintus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas

TLK atsakingi asmenys

Per 10 darbo dienų nuo informacijos gavimo

Būtų laiku reaguojama į skundus ir pareiškimus bei vykdomos reikiamos priemonės

Paskelbtų informacijų apie asmenis, pripažintus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, skaičius

18.

Atlikti vartotojų nuomonės tyrimą, siekiant įvertinti TLK veiklos kokybę ir galimas korupcijos apraiškas

Pagal VLK parengtą vieningą anketą

2012 m. IV ketv.

Įvertinus korupcijos pasireiškimo lygį įvairiose ligonių kasų veiklos srityse, būtų galima pasirinkti tinkamiausias korupcijos prevencijos priemonės

Apklausų rezultatai

1.6. Didinti TLK darbuotojų teisinį sąmoningumą ir atsakingumą, kelti personalo kvalifikaciją korupcijos prevencijos srityje

19.

Organizuoti TLK darbuotojų susitikimus su STT darbuotojais vykdančiais korupcijos prevenciją, Vyriausiosios  tarnybinės  etikos komisijos nariais ir kt.

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

1 kartą per metuose

Didėtų TLK darbuotojų teisinis sąmoningumas ir atsakingumas

Susitikimų skaičius. Susitikime dalyvavusių TLK darbuotojų skaičius.

20.

Supažindinti naujus darbuotojus su korupcijos prevencijos programa ir priemonėmis

Administravimo skyriaus vedėja

V. Juciuvienė

Priimant naują darbuotoją ;

Peržiūrėjus ir naujai patvirtinus korupcijos prevencijos programą

Didėtų TLK darbuotojų teisinis sąmoningumas ir atsakingumas

Supažindintų TLK darbuotojų skaičius

21.

Supažindinti TLK darbuotojus su vidaus tvarkos taisyklėmis (elgesio reikalavimais)

Darbuotojas atsakingas už personalo tvarkymą

Priimant į darbą

Ligonių kasų darbuotojai būtų skatinami laikytis etikos normų, didėtų jų teisinis sąmoningumas, atsakingumas, gerėtų ligonių kasų vidinis klimatas, būtų daugiau bendradarbiaujama, didėtų atsakomybė ir pagarba

Supažindintų darbuotojų skaičius

II. UŽDAVINYS

TLK veiklos koregavimas, siekiant užtikrinti didesnį ligonių kasų vykdomos veiklos skaidrumą bei efektyvumą

2.1. Tobulinti PSDF biudžeto dalies, skirtos TLK, planavimą ir paskirstymą

22.

Rengiant sutartis vadovautis TLK skirtų PSDF biudžeto lėšų asmens sveikatos priežiūros paslaugų išlaidoms apmokėti paskirstymo ir sutartinių sumų planavimo pagal atskiras paslaugų rūšis tvarkos aprašais

Sutarčių skyriaus vedėja

J. Damulevičienė

2012 m. I ketv.

2013 m. I ketv.

Aiškiau reglamentuotas TLK skirtų PSDF biudžeto lėšų asmens sveikatos priežiūros paslaugų išlaidoms apmokėti paskirstymo ir sutartinių sumų planavimo pagal atskiras paslaugų rūšis procesas

Sutarčių skaičius dėl sutartinės sumos neatitikimo numatytiems aprašams.

2.3. Tobulinti priežiūros ir kontrolės procedūras

23.

Atlikti sveikatos priežiūros paslaugų

prieinamumo, kokybės ir pateikimo

apmokėjimui atitikimo galiojantiems teisės aktams kontrolės procedūras

TLK direktoriaus

įsakymais paskirti asmenys

Vadovaujantis kontrolės planu ir pagal poreikį

Užtikrinti veiksmingas ir

prieinamas sveikatos priežiūros paslaugas

Atliktų ASPĮ kontrolės procedūrų skaičius

24.

Pasiekti planingą, kryptingą vaistinių

kontrolę, tęsti stebėjimą dėl

informacijos apie pigiausius

kompensuojamuosius vaistus teikimą kompiuterių ekrane vaistinėse

Kontrolės ir ekspertizės skyriaus vedėja

N. Bijanskienė

Vadovaujantis kontrolės planu ir pagal poreikį

Užtikrintas PSDF biudžeto lėšų vaistams monitoringas

Atliktų vaistinių kontrolės procedūrų skaičius

25.

Siekiant užtikrinti korupcijos prevenciją, atlikti kontrolės procedūras, vykdant darbuotojų rotaciją tarp Kauno ir Marijampolės  specialistų

Kontrolės ir ekspertizės skyriaus vedėja

N. Bijanskienė

2012 m.

2013 m.

Užtikrinti TLK vykdomų kontrolės procedūrų skaidrumą

Procedūrų skaičiaus, vykdant darbuotojų rotaciją

26.

Skelbti TLK interneto svetainėje informaciją (suvestinę) apie TLK atliktas kontrolės procedūras

Kontrolės ir ekspertizės skyriaus vedėja

N. Bijanskienė

kas pusmetį

Didėtų visuomenės informuotumas apie ASPĮ  ir vaistinių daromus pažeidimus, didėtų pasitikėjimas ligonių kasų vykdoma veikla

Interneto svetainėje pateiktų ataskaitų skaičius-4

2.4. Tobulinti viešųjų pirkimų TLK funkcijoms vykdyti procesą

27.

Esant galimybei (jei Centrinė perkančioji organizacija sudariusi atitinkamų prekių, paslaugų ar darbų preliminariąsias sutartis) viešuosius pirkimus organizuoti per Centrinę perkančiąją organizaciją

Administravimo skyriaus vyresnioji specialistė

L. Gustaitė Gedvilienė

Nuolat

Būtų užtikrinamas TLK viešųjų pirkimo proceso skaidrumas

TLK viešųjų pirkimų, organizuotų per Centrinę perkančiąją organizaciją, dalis nuo visų TLK vykdytų viešųjų pirkimų

28.

Vykdyti kuo daugiau  prekių, paslaugų viešųjų  pirkimų CVP IS priemonėmis

Administravimo skyriaus vyresnioji specialistė

L. Gustaitė Gedvilienė

Nuolat

Būtų užtikrinamas TLK viešųjų pirkimo proceso skaidrumas ir viešumas

Užtikrinti, kad prekių , paslaugų pirkimas CVP IS priemonėmis būtų didesnis negu 50 proc.

29.

TLK interneto svetainėje skelbti TLK vadovybės patvirtinus viešųjų pirkimų planus

Administravimo skyriaus vyresnioji specialistė

L. Gustaitė Gedvilienė

2012 m. kovo 15 d.;

2013 m. kovo 15 d.

Būtų užtikrinamas TLK viešųjų pirkimų proceso skaidrumas ir viešumas

TLK interneto svetainėje skelbiama informacija apie TLK ketinamus vykdyti viešuosius pirkimus